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(2002-09-12 00:00:00)v 中韩企业合作发展态势探析

(2002-09-12 00:00:00)v 国内外高科技企业的用人之道

(2002-09-12 00:00:00)v 企业家需要激励与约束

(2002-09-12 00:00:00)v “苏南模式”的重大理论与实践问题

(2002-09-12 00:00:00)v 信息成本与企业组织变革趋势

(2002-09-12 00:00:00)v 苏浙企业家成长环境之异同

(2002-09-12 00:00:00)v 论治理成本

(2002-09-12 00:00:00)v 中国高新技术企业的产权演变――以四通、联想为

(2002-09-12 00:00:00)v 变革中的乡镇企业

(2002-09-12 00:00:00)v 企业组织变革的系统科学思考

(2002-09-12 00:00:00)v 企业破产损失分摊与国家管理对策

(2002-09-12 00:00:00)v 目标管理

(2002-09-12 00:00:00)v 关于科技创新和实施中国名牌发展战略的几个问题

(2002-09-12 00:00:00)v 企业文化概论

(2002-09-12 00:00:00)v 企业生命周期的比较分析

(2002-09-12 00:00:00)v 决定经营者年薪的八种理论

(2002-09-12 00:00:00)v 企业家报酬研究述评

(2002-09-12 00:00:00)v 人力资本控制与激励约束机制

(2002-09-12 00:00:00)v 影响私营企业发展的内部问题与对策

(2002-09-12 00:00:00)v 交易费用理论与企业监督

(2002-09-12 00:00:00)v 乡镇企业可持续发展问题探析

(2002-09-12 00:00:00)v 领导行为理论：交换型和变革型领导行为

(2002-09-12 00:00:00)v 解析内部职工持股计划制度设计

(2002-09-12 00:00:00)v 影响国企职工劳动积极性的若干因素与思考

(2002-09-11 00:00:00)v 深圳：企业集团发展状况调查

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