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会计审计论文
> 会计论文:企业内部会计控制目标构造及其分层设计
会计论文:企业内部会计控制目标构造及其分层设计
日期:
2004-11-07 00:00:00
来源:
互联网
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[摘要]本文认为,现代
企业
制度下的产权关系、治理结构中管理权责安排结构及
企业
管理要求的多样性是构造
企业
内部
会计
控制目标的基本理论。在确定
企业
内部
会计
控制基本目标的基础上,应当按照
公司
治理结构层次和
企业
内部
会计
控制目标的内容层次对
企业
内部
会计
控制具体目标进行层次划分及其设计,以便于具体贯彻落实实施
企业
内部
会计
控制制度的要求。
[关键词]内部
会计
控制 目标构造机理 层次划分及其设计
会计
控制是控制主体意志的体现,即控制主体通过各种措施将自己的目标、要求、期望传达给被控制者,以规范和指导其行为。广义的
会计
控制既包括“
会计
控制”,又包括“对
会计
的控制”。“
会计
控制”是指通过
会计
工作和利用
会计
信息对
企业
生产经营活动所进行的指挥、调节、约束和促进等活动,以使
企业
实现效益最大化目标;“对
会计
的控制”则是指对
会计
工作及其质量所进行的控制,它是对控制者所进行的一种再控制。对于所有者来说,最关心的是投入资本的安全性和效益性,即实现资本保值、增值目标,这一目标的实现需要有效的
会计
控制作保证。而现代
企业
制度下的
企业
产权关系、治理结构中管理权责安排结构及
企业
经济管理要求的多样性是构造
企业
内部控制目标的基本理论,在确定
企业
内部
会计
控制基本目标的基础上,应当按照
公司
治理结构层次和
企业
内部
会计
控制目标的内容层次对
企业
内部控制具体目标进行层次划分及其设计,以便于具体贯彻落实实施
企业
内部
会计
控制制度的要求。
实行现代
企业
制度,加强
企业
内部
会计
控制,是
企业
管理科学的重要内容之一。正确合理地构造
企业
内部
会计
控制目标,特别是按照
公司
治理结构中权责关系及内部
会计
控制目标的内容进行分层设计,则是实现
企业
内部
会计
控制需要解决的重要问题之一。
一、
企业
内部
会计
控制目标的构造
现代
企业
制度其实质是指以
企业
所有权和经营管理权相分离、经营管理权和监督权相制衡为主的各种权利互相制约、相互依存的一种
企业
管理制度安排。在这个多元利益主体结构中,
企业
内部
会计
控制既包括“
会计
控制”,又包括“对
会计
的控制”,从财政部《内部
会计
控制基本规范》第五条“单位负责人对单位内部控制的建立健全及有效实施负责”等规定来看,也显然包括“对
会计
的控制”。
企业
不同利害关系者对
企业
的权力和经济利益要求及其所承担责任的不同,实施
会计
控制的目的也就不同,因此,
企业
内部权责结构决定
企业
内部
会计
控制目标。当然,我们在研究
企业
内部
会计
控制各种目标的差异时,并不否认
企业
内部
会计
控制的总体目标具相同之处,即加强
企业
内部经济管理,提高
企业
经济效益,这是
企业
利害关系各方之利益的共同所在,因此,它是协调
企业
内部
会计
控制各具体目标不对等、不一致甚至相互对立和矛盾的基本点和根本依据。
在现代
企业
利害关系群体中,起核心作用的是
企业
所有者和经营管理者两大集团。按照这一原理
企业
内部
会计
控制目标可以分为所有者目标和经营管理者目标两大目标群。
企业
所有者最关心的是其投入
企业
资本的安全性和收益性,要求实现其资本保值、增值目标,他们期望获得真实、可靠的
会计
信息,据此客观评价
企业
的经营成果、正确估价
企业
的财务状况以便进行正确的投资决策,这一目标的实现必须依靠有效的、高质量的
会计
控制作保证。因此,
企业
所有者内部
会计
控制的主要目标是规范
企业
会计
行为,保证
会计
资料真实、完整,提高
会计
信息质量。真实、完整、相关、及时的
会计
住处是所有者了解,查证委托经营者是否诚实、可靠,是否尽职尽责的基本依据,所有者通过
会计
信息可以及时了解
企业
的财务状况和经营情况,通过对
企业
信息的分析能够了解掌握其资本的安全性、收益性和对
企业
长远发展的影响因素,从而实施对
企业
经营管理活动及经营管理者的必要干预和控制。
企业
经营管理者最关心的是如何加强
企业
内部经营管理,全面履行其受托经营责任,实现
企业
经济效益最大化,确保
企业
经营管理目标的实现。
企业
经营者要实现这些目标,没有
会计
控制是不可想象的,因此,
企业
经营管理者实施对
会计
的控制并通过
会计
控制所要达到的目标主要是:建立和完善符合现代经济管理要求的内部管理组织结构,形成科学的决策机制,执行机构和监督机制,确保
企业
经营管理目标的实现;建立行之有效的风险控制机制,强化风险管理;确保
企业
各项业务活动的健康运行;堵塞漏洞、“消除隐患,防止并及时发现纠正各种欺诈,舞弊行为”,保护
企业
财产的安全完整;及时向
企业
所有者提供为
企业
所有者接受的财务报告及其它
会计
信息,以解脱其受托责任。
二、
企业
内部
会计
控制目标按
公司
治理结构层次划分及其设计
按照
企业
治理结构原理,上述
企业
所有者和经营管理者内部
会计
控制目标,还应具体划分为股东、股东会、董事会、监事会、经理、财会经理、内部审计等若干层次具体的实施内部
会计
控制的目标。股东作为
企业
资本的出资者和股份的持有人享有所有权和股东权,在内部
会计
控制上拥有审查财务账簿和股东大会决议以及监督
公司
经营管理的权利,股东大会是
公司
的最高法定权利机关,享有决议权、听取报告权和查核权,股东大会可以查核董事会所造具的财务
会计
报告,查核监事对这些财务
会计
报告及账册审核后所提出的报告。可见,股东及股东会实施内部
会计
控制的主要目的是要求
企业
管理当局提供真实、完整、有用的
会计
报告及其它
会计
信息,监督管理当局的经营管理行为,做出正确的投资及管理决策。董事会对内管理
公司
事务、对外代表
公司
同第三者进行交易活动的法定必备的业务执行机关,对业务执行起决策作用,它接受股东的委托,负责
公司
的战略和资产经营,监督和制约经营主要决策,董事及董事会实施内部
会计
控制的目标主要是保证计划、投资方案、财务决策方案、利润分配方案等的科学公平合理、
公司
内部管理机构设置合理、制定高效可行的
公司
基本管理制度等。
企业
经理人员由董事会委托,是
企业
的代理人,具体负责
企业
经营管理的日常工作,主要包括协助董事会制定
企业
战略并负责具体实施,如制定
企业
长短期计划;制定、建议并实施
企业
财务总战略;制定并实施有关
企业
预算和管理控制程序,确保
企业
管理者能够掌握正确信息,以明确目标、做出决策、监督绩效;具体管理
企业
的劳动人事、生产经营、市场营销以及财务事项。从此不难看出,
企业
经理的内部
会计
控制目标主要是建立和完善符合现代经营管理要求的内部经营管理组织机构;建立经营风险控制系统;堵塞漏洞、消除隐患、保护
企业
财产安全完整;保证
会计
资料真实完整;及时提供
会计
信息;确保国家有关
法律
、
法规
和
企业
内部规章制度的贯彻执行内部规章制度的贯彻执行;提高
企业
经济效益等。监事由
公司
创立会或股东大会选任并对股东大会负责,它是对董事和经理班子行使监督职能的机关或个人;监事会是对董事会、董事和经理人员等管理人员行使监督职能的机关,其主要职权是对
公司
普通业务的监察和财务
会计
监察,因此,监事及监事会实施
企业
内部
会计
控制的主要目的是对
企业
经营管理决策、日常经营管理活动及行为、财务
会计
工作及
会计
资料实施监督,保证
会计
信息真实完整,确保股东及股东大会目标的实现。因此类推,
企业
会计
人员及
会计
机构实施内部
会计
控制的主要目标是认真实施
会计
监督、履行自身职责(在正常的、不违规的前提下)对财务负责人负责。
内部审计是
企业
内部
会计
控制的基本内容和方式,在我国内部审计主要是对所在单位的主要负责人负责,对
企业
总经理或董事会负责,内部审计的主要目标是对内部控制制度执行情况进行检查,监督单位内部的各项规定的落实的执行情况,了解执行中存在的问题,及时反馈,促进单位领导及时改进工作,完善制度。在我国内部审计的机制上,目前存在的突出问题是内部审计身份及目标的定位问题,即为谁服务为谁负责?世界多数国家
公司
的监督控机制,主要有单轨制和双轨制两种。而我国是采用双轨制的国家,其股份有限
公司
机构设置主要有股东会、董事会和监察人(即监事会)三者,其内部审计设置是隶属于股东会的,这样能够形成互相制约、相互联系的严密内控系统,即股东会通过监事会对董事会实施内控,董事会通过内部审计对总经理及其它管理者实施内控。
此外还需要指出的是,
会计
监督寓于
会计
核算之中,因此,明确
企业
内部
会计
机构及
会计
人员的内部控制具体目标也是十分重要的,按照分权制约原则,
企业
内部
会计
机构及
会计
人员应对
企业
会计
负责人负责,对
企业
所发生的日常经济业务和
会计
事项实施内部
会计
控制。按照社会审计的基本职责来看,聘请、委托注册
会计
师的权利及有关事项应由
企业
监事会负责,以保证和社会审计发挥维持社会经济秩序和促进强化
企业
内部
会计
控制职能的作用。
按照约束与激励原理,在确定
企业
内部
会计
控制约束目标的同时,明确激励目标也是内部
会计
控制的必要内容。确立
企业
内部
会计
控制激励目标的基本原则应是约束与激励相一致,即谁约束谁激励。例如:在美国股份
公司
治理结构中,设置提名委员会和报酬委员会,分别负责提出
企业
各级管理人员任免和报酬方案,报请董事会研究确定。我觉得这种做法,便是很好地做到了约束与激励机制的协调、一致。更大地提高了员工的积极性,使生产效率出现快速增长。
三、
企业
内部
会计
控制目标按其内容层次划分及其设计
企业
内部
会计
控制目标按其内容层次来划分大致如下
会计
资料真实完整、
会计
信息及时有用、内控制制度科学合理、查错防弊及时准确、财产安全完整、业务活动健康运行、风险控制系统有效、管理制度健全完善、管理效率真实高效、国家
法规
贯彻执行、职业道德完善升华等。这些内部控制目标呈相互联系、相互储存了的递进层次关系,通常表现 为前者是后者的基础和条件。
1.
会计
资料真实完整既是
企业
内部
会计
控制的基本目标,又是
企业
内部
会计
控制的基本的、非常重要的手段,
会计
正是通过真实完整的
会计
资料的记录、汇总、报告等手段实现其对
企业
经管责任落实、对
企业
财产及经济业务活动进行监督管理职能的。从大的方面讲,
会计
工作与业务经办活动是两项不相容职务的工作,
会计
是对业务活动进行控制的基本方式和手段,这是
会计
存在并取得发展的最基本的动因。美国
会计
史学家迈克尔•查特菲尔德在其《
会计
思想史》著作中指出:私人财富的积累导致了委托责任
会计
的产生。这种
会计
不仅应保护物质财产的安全,而且应证明管理这些财产的人是否适当地履行了他们的职责。调查受托者的诚实性和可靠性的需要,使内部控制成为所有古代簿记制度的主要特征。这充分说明了
会计
及
会计
资料与内部控制之间的内在联系,揭示了
会计
及
会计
资料的内部控制本质。
2.
会计
信息及时有用是在
会计
资料真实完整及前述各个目标实现的基础上,
企业
内部
会计
控制应进一步达到的基本目标之一。所谓“信息”是指有用的消息及相关资料,
会计
信息是指对
企业
利害关系者进行管理及经营决策有用的
会计
资料,从内部控制的层次内部来看,
会计
资料真实完整主要是单位负责人、
会计
部门及人员的基本内控职责,
会计
资料能否进一步成为
会计
信息这主要是股东、股东会、监事会的内控职责,也就是说
会计
资料是否有用,要根据使用者的目的和标准来判断,所以《
会计
法》将
会计
资料的真实完整作为其基本立法宗旨之一,并明确单位负责人对
会计
资料的真实完整负责是科学合理的。从上我们不难看出:加强
会计
控制,拓宽对
会计
控制的认识,是治理
会计
信息失真的思路之一。加强
会计
控制,首先需要优化
会计
控制的环境。具体地讲,就是要完善法人治理结构,设计出一套使经营者在获利的条件下又受到相应的约束,以保障所有者权益的机制。激励与约束的有效结合,将使经营者行为与所有者目标得以最大程度的实现,加强对经营者的约束,所有者可以利用业绩评价,或通过董事会利用
公司
章程规定经营者的权限范围,还可以派出监事会直接监督其代理权,以维护所有者权益;对经营者的激励可以尝试推选年薪制与股票期权计划,使经营者与股东利益相结合,达到利润最大化。另外,为了充分发挥
会计
控制的作用,应改变现行
会计
管理体制,由所有者委派财务总监,领导
会计
机构对所有者负责,
会计
人员对财务总监负责。
公司
业务运行则由经营者全权负责,财务总监与经营者相互配合相互监督,从而使所有者与经营者达到激励相容。财务总监制的
会计
管理体制下,
会计
控制的范围不仅仅是账、证、表的相互核对,还应包括业务流程的标准化设计与控制;业务处理过程不相容职务的控制;事后复核与分析控制;财产清查核对控制等,从而维护所有者权益,使
会计
提供的信息具有相关性和可靠性。
3.建立健全
企业
内部
会计
控制制度是实施
企业
内部
会计
控制的首要的基本内控目标,包括约束制度和激励制度两个基本部分,
企业
应按照《
会计
法》、《
公司
法》等
法律
法规
的要求,建立健全
企业
内部
会计
控制的规章制度,包括股东会、董事会、监事会、经理及其以下各基层管理和业务经管部门及人员的内控权限、职责义务范围、履行方法及其奖惩内容、办法等各项内部都应以科学合理的制度形式固定下来,尤其是各部门及经办人员的内控目标及具体内容应具体详尽、科学合理适当。
4.查错防弊及时准确是实施
企业
内部
会计
控制的基本目标之一,应是
企业
内部各管理阶层、各管理部门的
会计
控制目标,但是各管理阶层及管理部门的具体查错防弊的具体目标、具体方法及措施却是不尽相同的,如对货币资金收支和保管业务过程中的查错防弊,应有财会部门协助
企业
管理当局制定相应的
授权
批准程序、办理货币资金业务的不相容岗位必需分离。相关机构及人员应当相互制约、加强款项收付的稽核等相关的规章制度,各资金使用部门应严格遵守
授权
与批准程序及权限范围的规定,
会计
部门及人员应严格履行审查监督职责。
5.保证财产安全完整,既是财产经管和使用部门及人员的内控目标,又是财会部门的内控职责,还是
企业
出资者及管理当局的内部
会计
控制目标。因为,从
会计
基本原理来看,
企业
资产的安全完整包含着资本的安全完整,资产是资本赖以存在的自然状态,资产还是对
企业
未来经济效益有用的经济资源,实现资本保值增值也有赖于资产的安全完整,它要求
企业
会计
在稳健等
会计
原则基础上遵循
会计
职业道德,在尽可能防范和抵御未来资产风险的基础上,从事
会计
核算及监督工作,在制定各项投资及其它经营决策时要充分考虑投资及其它决策的风险因素。可见,财产安全完整既是自然物质和权力形态的安全完整,更是财产价值形态的安全完整,因此,财产安全完整是
企业
各部门的共同内控目标的职责。
6.促进并保证
企业
业务活动健康运行是
企业
内部
会计
控制的基本目标之一。所谓业务活动健康运行应是指各项业务活动内容合理合法、符合
企业
整体业务目标和效益大于成本原则,业务风险在可预见的控制范围之内,开办业务活动的手段与方法科学正当、无违法违纪行为,业务活动效果具有可持续发展的效益性和前瞻性,业务活动运行程序明确顺畅、快捷、高效率,业务经办部门及人员责任心强、积极性高等的运行状态,可见,业务活动健康运行这一内控目标涵盖了具体的控制目标。
7.风险控制系统有效目标的主要内容应包括
企业
可能面临的风险种类内容、风险程序、风险发生及其防范部门、风险评估机制健全,防范规避风险措施得当,风险信息反馈灵敏准确,防范风险能够令行禁止,防范风险的奖惩制度严明等等。
8.管理制度健全完善是指除内部
会计
控制制度之外的其它各项
企业
管理制度应健全完善、实施
企业
内部
会计
控制除督促
企业
建立健全
企业
内部
会计
控制制度以外,还应督促
企业
建立健全与内控制度协调一致的
企业
内部的各项管理规章制度,并确保这些规章制度贯彻执行。
9.管理效率真实高效这一目标一方面要求内部
会计
控制制度应保证真实反映
企业
管理效率情况,另一方面要求内部
会计
控制制度不能过于繁琐,不讲效率,同时又要保持适度的控制与被控制者之间的博弈空间,以便不断完善内部
会计
控制制度。
10.保证国家
法规
制度贯彻执行不仅是社会审计、国家政府有关部门对
企业
内部
会计
控制实施“再控制”的目标之一,而且还是国家以所有者和国家宏观管理者的身份实施经济管理的基本目标和要求。当然,这里也包括通过内部
会计
控制监督国家
法规
制度在
企业
内部的贯彻执行。
11.
会计
职业道德完善升华是指在实施
企业
内部
会计
控制的过程中,通过“它控”和“自控”,促使职业
会计
人员进一步树立并增强正确的
会计
职业良心和职业责任感,进而达到
会计
职业道德不断完善与升华的一种状态。从某种意义上讲,内部控制的过程,也是
会计
职业道德的自律过程。因而,就职业
会计
人员而言,能够促使其
会计
职业道德的不断完善与升华,是实施
企业
内部
会计
控制的最高尚之目的和精神境界。
参考书目:《
会计
研究》、《财政监察》第五期
本文地址:
http://www.4so.net/thesis/accountant/14067.html
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