去年,惠普迫于财报的压力,在4月30日之前,全球已经有大约3000人接受了该公司的主动离职计划,而当惠普中国宣布进行裁员的时候,孙振耀甚至只以一封公开信来面对媒体,当时的中国惠普整合为三:企业计算与专业服务集团(TSG)、打印成像与消费产品集团(IPG)和信息产品与商用渠道集团(PSG)。
也许正是这样大幅度的举动,才使惠普更加“年轻化”,运转起来更有效力。据惠普内部人士称,此次的招聘主要将集中在企业计算与专业服务集团(TSG)上,这部分的实力更需要扩充,以应对更加激烈的市场竞争。
据介绍,惠普此次大规模招聘人才,一是由于惠普多个成长项目到了交付期,二是由于惠普TSG集团今年发展非常迅猛,在这两大背景的刺激下,惠普对人才的需求量大增。
惠普中国的有关人士表示,部分职位现在即可入职,而最晚的入职时间也不会超过年底。