上汽启动新一轮集聚海外人才战略

　　为加快人才队伍建设步伐，满足做大做强做响的发展需求，上汽将采取6大主要战略举措：加快海外领军人物引进速度；提高各类专业人才培养效度；加大高级技能人才培养力度；完善各种分配激励长效机制；建设人力资源开发支持平台；完善人才队伍建设服务体系等。特别是在海外人才引进上，将发挥培养与引进的协同效应，实现人才集聚联动。在专业人才培养上，推行职业资格认证制、导师制、进修见习制等。在分配激励机制上，将加大绩效挂钩比重和创新成果与薪酬挂钩权重，并设立专项基金，奖励创新成果项目。在产品开发上，结合“经营者”管理模式，实施技术成为管理要素按贡献参与分配等。