随着中国人力资源的发展和目前 HR 经理人的发展变化,人力资源管理方面的书刊已经成为 HR 经理人从业和事业发展的一个工具。所选择的书籍好坏能够直接影响自己的工作方式和工作态度。因此,挑选最适合自己的人力资源书刊是一个重要的事情。
提供一个公正的人力资源书刊排行榜无疑能够解除人力资源管理者的很多烦恼,寻找到真正适合自己使用的人力资源书刊。
此次共有 20 本人力资源管理书籍 ,8 本人力资源管理书刊进入候选目录。最后评选出 6 本书籍, 4 本杂志为十佳人力资源书刊。
书 籍 类
《人力资源管理》 43.25% 《谁说大象不能跳舞》 36.82%
《战略人力资源管理》 35.01% 《如何留住人才》 29.37% 《101个影响世界的管理寓言》28.97%
《有效的目标管理》28.57%
杂 志 类
《财富》 46.47% 《经理人》 37.82%
《人力资源》 37.22% 《世界经理人》 35.81%