决不能冲着“头衔”去求职

　　“你在以前的公司具体做哪些工作？取得什么样的成效？”这是企业在招聘的时候最关心的话题，他们绝不会异常关心：“你在前一个公司的头衔是什么？”HUDSON有关人士说：“以我们的工作经验来看，许多小型企业的‘经理’、‘总监’所做的工作，所承担的职责，还比不上一个大型企业里的普通职员。‘高管’头衔比比皆是，含金量的差异却是很大的。”

　　她打了个比方：一个做财务管理的人，就应该倾向于去大型工业企业，就算是一个普通职员，但能够学到的东西一定强于一般零售业的财务管理人员。并且，求职者应该多注重企业的发展空间；给员工提供的福利、培训等优良条件。这些，远比“头衔”更加实在。
作者：不详 来源：http://www.hr.com.cn/