调查资料显示五成白领职业培训走偏

　　根据可锐职业顾问调研中心调查：80％的京城白领认为自己需要通过各种各样的培训来增加自己在职场的竞争力，但50％的白领培训“文不对题”，只是盲目地在铺天盖地的培训广告中乐此不疲。 可锐职业顾问在咨询研究过程中发现，因为缺乏职业生涯持续发展和增值观念，造成很多白领培训费沉沦的状况。

　　可锐首席职业顾问卞秉彬先生分析职业培训“热过头”现象时说，培训的关键是，要结合职业生涯发展阶段和规律，有计划地进行培训，才能获得最大培训回报率。白领需要认识到，培训的着眼点，要找准那些阻碍自己进一步提高现有职业能力所缺的知识，不可随大流赶热潮的进行培训，造成需要的证书没拿到，不需要的反而拿了一大堆。培训、学历提高和考认证要恰到好处，要恰到时机。

作者：不详 来源：北京人才市场报