国内知名企业的人力资源管理理念

2、海尔集团：我们现在唯一怕的是我们自己；领导者的任务不是去发现人才而是建立一个可以出人才的机制。

3、长虹集团：尊敬每一个人，管理是管理者思维的管理,是管理者境界的管理，是管理者目标的管理。

4、春兰集团：企业的动力源主要是人，是人的观念改变。

5、小天鹅集团：企业人的显著特征，就是始终充满着忧患意识情系职工，依靠职工。

6、荣事达集团：营造“和商”人文环境，规范员工行为。

7、TCL集团：企业的竞争就是管理理念的竞争、人才的竞争，要建立一个好企业， 首先要练就一支好的队伍。

8、横店集团：人才是横店集团致富的秘诀，我们要像珍惜我们的生命一样去珍惜我们的人才。

9、格兰仕集团：人气，企业最大的财富。

10、杉杉集团：人才是企业之本，人才是利润之源。

11、河南南街村集团：大公无私是圣人；先公后私是好人；公私兼顾是能人；先私后公是庸人，损公肥私是坏人。

12、 深圳大鹏证券公司：知识报国，实现自我。