2006年公务员考试之完全手册

　　今年，中央国家机关共有97个部门8662个职位面向社会公开招考。据统计数字显示，全国的报考人数已接近100万，平均录取率已经达到50∶1，远远高于高考和考研。国家公务员考试已经代替高考和考研，成为“中国竞争最激烈的考试”。

　　而我省今年共有20837名报考2006年中央、国家机关公务员的人通过报考条件审核，远远超过了去年的9000多人，创下历史新高！11月4日至5日，经过现场确认，我省有1.5万人将参加今年的国家公务员考试。

　　据悉，此次考试不指定考试复习用书，公共科目考试范围以《中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员公共科目考试大纲》为准。那么，“千军万马过独木桥”，怎样进行备考才能脱颖而出呢？随着11月26日考试时间的临近，记者就此采访了省人事考试中心有关负责人。相关阅读：考试之完全手册 src="http://www.4so.net/d/file/edu/ziliao/2006-06-16/9c383d669319903e120f6a1665551986.jpg"> 

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　　随着11月26日公务员考试笔试时间的临近，面试也成为考生关心的一个重要问题。中央、国家机关公务员录用考试面试录取比例为1∶3或1∶5，那么，怎样准备面试，如何在面试中更好地发挥，面试时应该注意哪些技巧呢？

　　林永谊主任说，面试主要是考查考生的表达能力、思维能力、反应能力、仪表风度等。面试时考生一定要注意自己的仪表风度，要做到反应敏捷，吐字清晰，有条有理。另外，因为面试主要是用人单位对考生进行考查，所以考生一定要对自己报考的职位相关知识有所了解。

　　记者在采访中发现，许多应届大学生虽然报考公务员，但对自己所要报考的职位却了解甚少。在上届公务员考试中没有通过面试的李先生到现在还悔恨去年的失误，他的笔试成绩很高，心里根本没把面试当回事，也没有对所要报考职位的一些情况进行了解，“大意失荆州”。李先生建议报考者，尽力寻找你所报考职位的资料，了解你所面试单位的发展情况，以求知己知彼。

　　林永谊介绍，面试可能会对应试者就个人经历、兴趣、求职动机以及有关政治、经济、文化、社会等一系列问题连续发问，以测试其口头表达能力、应变能力等。主要考查考生的综合分析能力、言语表述能力、应变能力、组织协调能力、人际交往、仪表举止、职位适宜等状况。

　　回答问题时，最重要的是考生要有实事求是的态度，如实回答自己以前经历过的相关事件，不要过分夸大甚至编造事件，否则对用人单位不负责，对自己也不利。考生应有快速的反应能力，情绪稳定，心态平和。考生应该有思想准备，特别是对自己的选择究竟是怎么考虑的，要如实反映，不要说大话、空话，要从自己的价值观和志向方面对自己进行剖析。

　　专家建议，考生注意平时积累比临时突击重要，掌握方法比多做题重要。不管报考哪一类职位，关键是要熟悉《行政职业能力测验》和《申论》的考试方法。要通过考试，不管是知识积累还是实践的积累都很重要。所以要通过这个考试，更需要的是方法和积累。“高分低能的考生肯定是无法通过这样的考试的。”林永谊强调。

　　最后，要想在公务员考试中取得好的成绩，还必须加强对考试心理的锻炼。考生平时应该多锻炼，作有准备的发言，如果有机会多进行几次面试练习，可以锻炼自己分析问题、解决问题和随机应变的能力。